Être professionnel aujourd'hui, c’est d’abord « être plusieurs », participer d'un projet entrepris à plusieurs : moyens humains, techniques, financiers chaque fois élaborés, garantis, par des êtres humains avec lesquels communiquer...
Les concepts sont vécus, les pensées sont habitées, le marketing est relationnel, la culture est matérielle, le management affaire humaine.
Dès qu’une organisation se crée ou dure, elle développe un style, une culture collective issue de son projet et portée par ses promoteurs.
INIPI identifie, met en œuvre les moments-clefs de cette construction collective.
Ensemble, par une approche d’étude systémique, nous repérons les choix structurants qui fondent et dynamisent votre projet.
La dimension communautaire, partagée, avec ses effets d’intelligence collective et de performance, est l’enjeu stratégique.
L'étude, le conseil, la formation, le coaching , la Vision 360° sont les leviers de cette mise en oeuvre.
. 19 mars 2013 : remise des trophées ETP au Féminin qui honorent des parcours de femmes dans le secteur du bâtiment. Les nominées sont spectaculaires de courage, d'invention, d'affirmation, d'expertise sans renoncer au partage de leurs valeurs et à l'accomplissement personnel. Philippe-Julien Denoun est membre du jury. http://www.trophee-etp.com/index.php
. UN GENRE DE MANAGEMENT, LE MANAGEMENT DU GENRE « Tous identiques, mêmes cerveaux », se dit-il officiellement. Mais dès que les micros sont éteints, les...
à lire également : Le blog de l'anthropologue-conseil... http://inipiconseil.blogspot.fr/